به گزارش جمعیت حقوق بشر آذربایجان ارک به نقل از رسانه های محلی، حامد جلفائی، پرستار شاغل در یکی از بیمارستانهای تبریز که سالها شبزندهداری و تلاش برای نجات بیماران را به جان خریده بود، در اثر فشار کاری مفرط و شرایط نامناسب شیفتی جان خود را از دست داد. نزدیکان و همکارانش مرگ او را نه حادثهای جداگانه بلکه نتیجهای از کمبود نیروی انسانی، شیفتهای غیرانسانی، فرسودگی سیستم و مدیریت ناکافی در شبکه درمانی میدانند.
گفته میشود وضعیت فعلی بیمارستانها از جمله کمبود پرستار، افزایش ساعات کاری، تعطیلی مرخصیها و نبود حمایتهای جسمی و روانی از کارکنان بهطور مستقیم سلامت و جان کادر درمان را تهدید میکند. در گزارشها آمده است که بسیاری از پرستاران برای تأمین نیروی کار مورد نیاز ناچار به پذیرش شیفتهای پشت سرهم و اضافهکاریهای طولانی مدت شدهاند.
جمعیت ارک، مرگ کارگر سلامت در نتیجه شرایط کار نامناسب، مصداق نقض حقوق اقتصادی و اجتماعی شهروندان است؛ دولت و نهادهای متولی سلامت موظفند مطابق ماده ۲۹ قانون اساسی و تعهدات بینالمللی مانند میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، از حق دسترسی به خدمات درمانی و همچنین حمایت از ایمنی و سلامت شغلی کارکنان بهطور جدی مراقبت کنند. همچنین مقررات کار و آییننامههای بهداشتی، کارفرما و مسئولان نظام سلامت را مکلف به تأمین شرایط ایمن کار، استراحت کافی و مراقبتهای پزشکی شغلی برای کارکنان کردهاند.
جمعیت حقوق بشر آذربایجان – ارک درباره حقوق بشر آذربایجانی های ساکن در ایران